У якіх выпадках беларусы могуць замяніць адпачынак грашыма

• 13.06.2025, 15:32

Ёсць шэраг нюансаў.

У Міністэрстве працы і сацыяльнай абароны растлумачылі, калі можна замяніць працоўны адпачынак грашовай кампенсацыяй.

Кампенсацыя замест адпачынку магчымая, калі:

- Вас адклікалі з адпачынку, і вы ўжо выкарыстоўвалі не менш за 14 дзён адпачынку сёлета.

- Вы звальняецеся - тады выплачваюць усе нявыкарыстаныя дні.

У астатніх выпадках:

- Можна кампенсаваць толькі дні звыш 21. І толькі калі адпачынак даецца не авансам і гэта задавальняе наймальніка.

- Забаронена кампенсаваць адпачынак работнікам шкодных і небяспечных вытворчасцяў. Тым, хто працуе ў зоне радыеактыўнага забруджвання. Цяжарным і непаўналетнім супрацоўнікам.